Mengendalikan perkara berkaitan dengan sumber tenaga manusia seperti permohonan cuti, maklumat peribadi serta peningkatan kapasiti bagi pegawai, kakitangan dan lainnya. Memberikan surat keliling mengenai mengenai maklumat yang berkaitan dengan pentadbiran kepada bahagian-bahagian di bawah Jabatan. Menyediakan alat tulis dan peralatan lain yang diperlukan untuk kegunaan pejabat. Memastikan penyelenggaraan pengurusan bangunan sentiasa dalam keadaan teratur. | Menyediakan tatacara pengawalan dan prosedur bagi perkhidmatan yang melibatkan pembayaran dan hasil kutipan Jabatan Memproses bayaran gaji, elaun dan lain-lain perkara yang berkaitan dengan sumber tenaga manusia bagi Jabatan. Menyediakan Rang Belanjawan Tahunan bagi Jabatan. |
